仕事とか Archive

コンペ負けて社内に対してちょっとした文を流しました。
転載しておきます。

新規のお客さんはなかなか取れないと思っておいて良いと思います。
他社に聞くと、１〜２割あれば良い方だと言ってます。

だからといって、今回の提案に問題がなかったかというとそういうことでも無いと思うんですね。

何が悪かった、というのはあくまで反省であって「おまえが悪いんだ」ということを言いたいわけではなく（周りの人もそういう意識で居てはいけない）、皆が考える敗因を素直にうけとめて、次に同じような局面になったときに冷静に判断ができるようになる事が重要なのではないかと思います。

自分はこの方が良いと思う、という価値観を疑うということです。
しかし、こだわりや主張を無くして良いということでもないです。

バランスが難しいのですが、自分の価値観を曲げるべきなのはどのラインか、貫き通すのはどのラインか、ということを議論する中で常に考えていくことがだいじかと思っています。

わかるような分からないような文だなあ（笑）。と我ながら思った。

今と違う目標ががあるのであれば、すっぱりやめてしまって良いと思う。
ただ、なにかを否定した結果としてやめることは全く建設的ではない。

何かを否定して終わり、の癖がつくと、納得できないことがあったらまたすぐにやめてしまう。

結果として、何も結果を残すことができない、目標に近づくことができない。

以前の自分がそうだったので良くわかるのですが、その発想では自分の成長が止まってしまうわけです。
目標やゴールが違うというのは言い訳で、目標やゴールを追いかける力がない、または目指せない、できないのを何かのせいにしているだけだと私は思ってます。

私は途中でやめることをやめました。
腐った根性だった私ですが、そこから人生が変わっていった気がします。
腐っていた時期に指摘してもらっていたことの重要さが、その時はじめて分かるようになりました。

本当にありがとうございます。

なんとなく思ったんで書いておきます。

最近会社で、マシンの調子が悪いとか壊れたみたいだ、とか言うスタッフが増えてきたので、以下のようなおふれを出しました。

基本的なMacとWindwsのメンテナンス方法をざっくりとまとめたので、ここにも記載しておきます。

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開催期間の３日＋前日の企業チラシ配布時間に参加をしてきました。

やはりもの凄い熱気とエネルギーです。感動すら覚えます。

オタクの祭とかいう偏見もあると思いますが、あれは一度現地に行って見聞きしてみるべきです。
若者が無気力とかいう概念が無くなりますよ。
好きなことのために一生懸命になっている人たちの情熱は、素晴らしいです。

また、普通のイベントで１日２０万人とか動員になったら、もの凄い混乱になると思いますが（ディズニーランドは４万人で入場規制）、コミックマーケットの参加者はほとんどがマナーが良いです。なのでむやみに押し合うとか、喧嘩になるとかいうような様子は見られません。それは素晴らしい点だと思います。

ただ一部ではありますが、未成年が徹夜で並んだり、社会的モラルを守れなかったりする人たちも居るみたいなので、そういった人たちへの道徳的な指導も含めて、こういったイベントが成立していくと素晴らしいなと感じました。

ToMiCoに７月７日に実装された「イベント運営機能」の紹介動画をつくりました。

同人イベント主催者の方、これからイベントを開催してみたいという方は、是非ご覧になってみて下さい！

• その１　イベント運営機能の利用申請方法　全2回
  
  
  
• その２　イベント情報公開するとどんなことができる？＆サークルオンライン申し込み受付までの流れ　　全3回
  
  
  
• その３　申し込みがあったサークルの管理はどんなことができる？　　全3回
  
  

動画はYouTubeの再生リストにまとまっていますので、こちらからだと続けて見られます。

ご覧になって、不明な点などがあればいつでもお問い合わせください！

昨日公開したToMiCoの取材を受けまして、本日もう記事になっておりました。

http://www.venturenow.jp/news/2009/04/15/1700_006362.html

会社で１２月から新しいサービスを構築していたのですが、本日先ほどリリースしました。

ToMiCo（トミコ）

一度使ってみていただいて、感想など聞かせていただけると嬉しいです。

むかっ腹がたつのであるが、某求人サイトに弊社の求人が、何者かの手によって勝手に掲載されていた。

たぶん、エンジニアの人材紹介で営業をかけてきている複数社のうちどこかが勝手にやったことなのだと思うが、ふざけるな。
というか、そのサイトもサイトで当人確認をせずに求人を掲載してしまうというのはどういう意識でサービスをやっているんだ。

求人だって、会社のポリシーに沿ってやってるんだ。適当な文言並べられて、適当な求人を勝手にやるなど言語道断。会社のイメージに傷が付く。

今、どこの会社が勝手にやったのか調査をしてもらっている。

私は非常に怒っている。

うちの求人は、今は自社サイトとFindJobでしかやってない。

先ほど某六大学の学生さんが、就職希望とのことで突然いらっしゃいまして、滅多にないことなのできちんと応対しなければと思い、急いで資料一式を準備している間に、お帰りになられてしまったようです。。
学生さん、本当にごめんなさい。会議室に通しておいてもらえば良かった。

それとは別に、デザイナーやプログラマーの募集を開始しました。

アジャストの求人

よろしければご応募ください！

以前少しお知らせした、ToMiCoという自社サービスなのですが、仕様があらかた固まってきました。

簡単にどんなものかを書くと、同人イベントの開催を楽ちんにするためにイベントの主催者さんに便利に使ってもらえたり、同人誌が好きな人が好きなサークルやイベントの最新情報を入手できたり、サークルをやってる人はサークルの新刊情報とかイベント出店情報とかを簡単に載っけられたりしつつ、それがSNSになっているというWebサービスになります。

具体的にどんなものになりそうかというのをぼちぼち小出しにしようと思ってるんで、気になる方はとみ子の開発日記なんかを見てもらえると良いかと思います。
あまりこのブログの読者の方で、このサービスが気になる方は居そうにないですが（笑）

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